人事专员

　工作目标　

根据公司业务发展需求，配合各部门快速高效招募人才，建立有效的人才选拔机制。协助配合完成其他人事工作，配合建立、完善和实施公司HR体系流程。配合传播灌输企业文化，打造超强战斗力团队。

　岗位职责　

-　根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，独立快速高效开展一系列招聘工作及新员工的录用，包括校园招聘工作；

-　负责招聘渠道的招聘、跟踪、维护及管理工作，建立公司后续的人才选拔方案和人才储备机制；

-　协助配合完善公司的招聘流程和招聘体系；

-　协助完成员工培训工作，如制定培训计划，跟踪培训结果，建立培训档案等；

-　协助完成公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

-　配合行政人员，开展各项活动，传播灌输公司企业文化，打造超强战斗力团队；

-　协助完成领导布置的各项人事工作。

　岗位要求　

-　本科及以上学历，人力资源相关专业者优先，人力资源管理师优先，英文表达能力良好；

-   5年及以上人事工作经验，3年及以上大型企业或外企工作经验，电子行业或集成电路行业工作经历者优先；

-　熟悉人事六大模块内容，熟悉人事相关法律法规，专注招聘、薪酬等方面；

-　具有很强的亲和力，自我学习能力，责任心，主动性及灵活性；

-　有很强的工作规范及流程意识，能够自主、高效推动人事工作进程；

-　具备开放的思维方式和虚心求真的精神，擅长跨部门的高效沟通和团队协作；

-　熟练运用word、excel、ppt等办公软件。

工作地点：南京、上海